公司會(huì)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)包括：技能培訓(xùn)和責(zé)任心培訓(xùn)。讓員工在極強(qiáng)的主人翁心態(tài)下去掌握技能，調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工以嚴(yán)肅的心態(tài)，謹(jǐn)慎的思維去做好產(chǎn)品，極大的降低了產(chǎn)品的故障率。并且公司制定了獎(jiǎng)懲制度，多多樹(shù)立先進(jìn)典型，形成了你追我趕的濃烈氛圍，員工們均有強(qiáng)烈的工作愿望，既能實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值觀又能實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。